Le processus de jumelage n'est pas tâche facile. Il ne suffit pas d'arrimer deux personnes ensemble pour qu'il en résulte une coopération et un investissement mutuel.
Le choix est effectué par deux membres du groupe de travail. Les participants ont l'opportunité d'énoncer une préférence quant à la personne à laquelle ils seront jumelés.
Afin de déterminer des combinaisons gagnantes, des critères de jumelage ont été identifiés. De façon générale, le jumelage est habituellement plus efficace s'il est basé sur une expérience et des intérêts communs.
Parmi les critères de jumelage, les suivants ont été identifiés :
Âge
Ethnie / culture
Expérience commune
Intérêts / passe-temps
Choix de carrière
Horaire de travail
Sexe
Style de communication
Partage des objectifs de carrière
Partage de la vision du mentorat et des objectifs personnels / professionnels